EDI-szabályzat az eusignal.com oldalon

Törekszünk az egyenlőség, sokszínűség és befogadás (EDI) elveinek betartására

Az EUSIGNAL-nál hiszünk abban, hogy a sokszínű csapatok innovatívabbak, kreatívabbak és sikeresebbek. Az egyenlőség, sokszínűség és befogadás (EDI - Equality, Diversity, and Inclusion) politikánk elkötelezettség egy olyan munkakörnyezet megteremtése iránt, ahol minden egyénnek egyenlő lehetőségei vannak, és értékesnek, tiszteltnek és befogadottnak érzi magát, személyes körülményeitől függetlenül.

EDI politikánk stratégiai pillérei

Esélyegyenlőség

Biztosítjuk, hogy a toborzással, előléptetéssel, jutalmazással és képzéssel kapcsolatos összes folyamat igazságos és átlátható legyen. A döntések kizárólag az egyén képesítésein, tapasztalatain és eredményein alapulnak. Bár jelenleg nincsenek nyitott álláshelyeink, ezek az elvek minden jövőbeli felvételi eljárásra vonatkoznak.

Sokszínűség ösztönzése

Aktívan törekszünk sokszínű munkaerőre, mert hiszünk abban, hogy a különböző nézőpontok, tapasztalatok és háttér gazdagítja csapatunkat és jobb megoldásokhoz járul hozzá ügyfeleink számára. Ez magában foglalja a nemek, korok, etnikai hovatartozás, szexuális irányultság és végzettség sokszínűségét.

Befogadó szervezeti kultúra

Olyan kultúrát építünk, amely mentes minden diszkrimináció, zaklatás és megfélemlítés formájától. Ösztönözzük a nyílt párbeszédet, a kölcsönös tiszteletet és az aktív figyelmet csapatunk minden tagja között. Minden alkalmazott társfelelős a biztonságos és tiszteletteljes környezet fenntartásáért.

Hozzáférhetőség mindenkinek

Gondoskodunk arról, hogy fizikai tereink és digitális tartalmunk mindenki számára hozzáférhető legyen, amint azt részletesebben leírjuk akadálymentesítési oldalunkon.

Felelősség és végrehajtás

A vállalat vezetése teljes mértékben elkötelezett ezen politika ösztönzése és végrehajtása mellett. A befogadó környezet megteremtésének felelőssége minden alkalmazottat terhel. Rendszeresen felülvizsgáljuk EDI intézkedéseink hatékonyságát és szükség szerint javítjuk őket, hogy elérjük a kiválóságról és felelősségről szóló víziónkat és küldetésünket. Kérdéseivel kapcsolatba léphet velünk.