ЕДИ политика на eusignal.com

Се стремиме да ги почитуваме принципите на еднаквост, разновидност и вклученост (ЕРВ)

Во EUSIGNAL веруваме дека разновидните тимови се поиновативни, покреативни и поуспешни. Нашата политика за еднаквост, разновидност и вклученост (ЕРВ - Equality, Diversity, and Inclusion) е обврска за создавање работна средина каде што секој поединец има еднакви можности и се чувствува ценет, почитуван и вклучен, без оглед на личните околности.

Стратешки столбови на нашата ЕРВ политика

Еднаквост на можностите

Обезбедуваме дека сите процеси поврзани со вработување, напредување, наградување и обука се праведни и транспарентни. Одлуките се базираат исклучиво на квалификациите, искуството и достигнувањата на поединецот. Иако моментално немаме отворени работни места, овие принципи важат за сите идни постапки за вработување.

Поттикнување на разновидноста

Активно се стремиме кон разновидна работна сила бидејќи веруваме дека различните перспективи, искуства и потекла го збогатуваат нашиот тим и придонесуваат за подобри решенија за нашите клиенти. Ова вклучува разновидност на полови, возрасти, етничка припадност, сексуална ориентација и образование.

Вклучувачка организациска култура

Градиме култура која е ослободена од секаков облик на дискриминација, вознемирување и заплашување. Го поттикнуваме отворениот дијалог, меѓусебното почитување и активното слушање меѓу сите членови на нашиот тим. Секој вработен е соодговорен за одржување безбедна и почитувачка средина.

Достапност за сите

Се грижиме нашите физички простори и дигитални содржини да бидат достапни за сите, што е подетално опишано на нашата страница за достапност.

Одговорност и спроведување

Раководството на компанијата е целосно посветено на поттикнувањето и спроведувањето на оваа политика. Одговорноста за создавање вклучувачка средина ја носат сите вработени. Редовно ќе ја проверуваме ефективноста на нашите ЕРВ мерки и ќе ги подобруваме според потребата за да ја остваруваме нашата визија и мисија за извонредност и одговорност. За прашања можете да не контактирате.