Política EDI en eusignal.com
Nos esforzamos por respetar los principios de igualdad, diversidad e inclusión (EDI)
En EUSIGNAL creemos que los equipos diversos son más innovadores, creativos y exitosos. Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión (EDI - Equality, Diversity, and Inclusion) es un compromiso para crear un entorno de trabajo donde cada individuo tiene igualdad de oportunidades y se siente valorado, respetado e incluido, independientemente de sus circunstancias personales.
Pilares estratégicos de nuestra política EDI
- Igualdad de oportunidades
- Aseguramos que todos los procesos relacionados con la contratación, promoción, recompensa y formación sean justos y transparentes. Las decisiones se basan exclusivamente en las cualificaciones, experiencia y logros del individuo. Aunque actualmente no tenemos puestos vacantes, estos principios se aplican a todos los futuros procesos de contratación.
- Fomento de la diversidad
- Buscamos activamente una fuerza laboral diversa porque creemos que diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes enriquecen nuestro equipo y contribuyen a mejores soluciones para nuestros clientes. Esto incluye diversidad de género, edad, etnia, orientación sexual y educación.
- Cultura organizativa inclusiva
- Construimos una cultura libre de cualquier forma de discriminación, acoso e intimidación. Fomentamos el diálogo abierto, el respeto mutuo y la escucha activa entre todos los miembros de nuestro equipo. Cada empleado es corresponsable de mantener un entorno seguro y respetuoso.
- Accesibilidad para todos
- Nos aseguramos de que nuestros espacios físicos y contenidos digitales sean accesibles para todos, como se describe con más detalle en nuestra página sobre accesibilidad.
Responsabilidad e implementación
La dirección de la empresa está totalmente comprometida con la promoción e implementación de esta política. La responsabilidad de crear un entorno inclusivo recae en todos los empleados. Revisaremos regularmente la efectividad de nuestras medidas EDI y las mejoraremos según sea necesario para lograr nuestra visión y misión de excelencia y responsabilidad. Para cualquier pregunta, puede contactarnos.